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3 per noi, il welfare per i dipendenti dell’operatore telefonico

Pubblicato da
il 15 settembre 2012
3 per noiè il programma di welfare che 3 Italiaha realizzato per i propri dipendenti e che ha l’obiettivo di offrire loro un maggior equilibrio tra lavoro, vita privata e tempo libero.

 Si tratta di una serie di iniziative che incentivano l’adozione di stili di vita più salutari, puntando, ad esempio, sulla prevenzione per tutelare la salute, o che offrono la sicurezza di una copertura assicurativa al dipendente e alla sua famiglia; oppure di servizi che “liberano” il tempo libero, risparmiando la coda alle casse del supermercato o ad uno sportello pubblico, senza dimenticare le attività di beneficenza.

 

Diverse le funzioni
* Risparmia tempo e denaro
  • sportello concierge di disbrigo pratiche e piccole commissioni
  •  assistenza fiscale gratuita nella compilazione del 730
  • servizi socio previdenziali convenzionati
  • navetta aziendale e agevolazioni sui trasporti locali
  •  consegna gratuita della spesa a domicilio
  • servizio di lavanderia convenzionato in azienda
  • buoni pasto
  • shop 3 e ricariche con sconto fino al 30%
  • carta di credito a condizioni agevolate
  • convenzioni vantaggiose

 * Salute e benessere

  •  programma di check–up medico convenzionato con pagamento dilazionato
  • copertura assicurativa sulla vita, sull’invalidità permanente da malattia, su infortuni e spese mediche estendibile al proprio nucleo familiare con pagamento a carico dell’azienda per il 90% del costo
  • posti rosa: parcheggi riservati alle future mamme dal 5° mese
  • frutta fresca ogni giorno in ufficio
* Per la famiglia e il tempo libero 
  • turnistica privilegiata nei Call Center per le mamme fino al 36° mese di vita
  • permessi retribuiti per malattia bambino
  • le mamme possono richiedere permessi per l’inserimento all’asilo nido, alla scuola materna e la possibilità di un ulteriore periodo di aspettativa retribuita al 30% fino al compimento del primo anno del figlio
  • paghetta 3: un aiuto economico rivolto ai figli dei dipendenti più meritevoli iscritti a scuole medie inferiori e superiori
  • convenzioni con asili nido, scuole materne e campus estivi per ragazzi
  • Help Desk anziani e disabili: un supporto concreto nella cura e nell’assistenza di familiari non autosufficienti
  • Cinema Black Card: spettacoli gratuiti nelle sale aderenti all’iniziativa Grande Cinema 3