In una giornata densa di sviluppi, il Consiglio di Amministrazione di TIM ha annunciato il nuovo Piano Industriale 2024-2026, denominato “FREE TO RUN”. Allo stesso tempo, è stata approvata la Relazione Finanziaria al 31 dicembre 2023, evidenziando i successi dell’azienda nel raggiungere e superare gli obiettivi fissati per l’esercizio 2023.
Pianificazione Strategica “FREE TO RUN”
Il piano triennale “FREE TO RUN” presenta una serie di obiettivi ambiziosi che delineano la direzione futura di TIM:
- Crescita dei Ricavi: Il piano prevede un incremento del 3% medio annuo dei ricavi di gruppo per ciascun anno.
- EBITDA After Lease: L’EBITDA After Lease del gruppo è destinato a crescere dell’8% medio annuo.
- Investimenti in Tecnologie Emergenti: Si prevede un aumento significativo dell’investimento in tecnologie emergenti, incluso lo sviluppo delle reti 5G.
- Cash Flow Positivo: Il piano prevede un Equity Free Cash Flow After Lease positivo sia in Italia che in Brasile entro il 2026.
- Debito Sostenibile: Dopo la vendita di NetCo, il debito è proiettato verso una riduzione ulteriore, con una prevista leva finanziaria di 1,6-1,7x entro il 2026.
Questi obiettivi sono guidati dall’obiettivo di Free di rimanere un attore chiave nel mercato delle telecomunicazioni, fornendo servizi innovativi e competitivi.
Relazione finanziaria 2023
La Relazione Finanziaria al 31 dicembre 2023 ha evidenziato il superamento degli obiettivi fissati per l’esercizio 2023. Tra i risultati significativi:
- Crescita del Business Domestico: I risultati del quarto trimestre confermano il miglioramento del business domestico.
- Crescita Forte di TIM Brasil: TIM Brasil ha contribuito in modo significativo alla crescita complessiva.
- Conformità alle Guidance: TIM ha rispettato tutte le guidance per il secondo esercizio consecutivo, una realizzazione senza precedenti dal 2010.
Assemblea degli Azionisti Convocata per il 23 Aprile
Il Consiglio di Amministrazione ha convocato l’Assemblea degli azionisti per il 23 aprile. L’Assemblea sarà chiamata a deliberare su diversi argomenti chiave, tra cui la copertura della perdita d’esercizio e la nomina del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale.
Innovazioni nel Piano di Stock Options e Trasferimento del Debito
L’Assemblea sarà anche chiamata a valutare l’adozione di modifiche al Piano di Stock Options 2022-2024 e a esaminare l’operazione di trasferimento del debito, prevista in concomitanza con la cessione di asset di rete fissa a Kohlberg Kravis Roberts & Co. L.P. (KKR).
Le proposte e le relazioni complete saranno rese disponibili nei tempi e nelle modalità previsti dalla legge. TIM continua a dimostrare un impegno strategico nel suo futuro, mirando a consolidare la sua posizione nel settore delle telecomunicazioni.
