Per l’ottavo anno consecutivo, Wind Tre si conferma tra le aziende Top Employers Italia, programma di certificazione in ambito HR riconosciuto a livello mondiale.
Attivo in 131 Paesi, Top Employers Institute è l’autorità globale di riferimento per la certificazione, il benchmarking e la consulenza nel settore HR. Il Programma Top Employers valuta e certifica le organizzazioni sulla base dei risultati dell’HR Best Practices Survey, che analizza 6 aree chiave che includono People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity & Inclusion, e Wellbeing.
La Certificazione attesta la capacità di Wind Tre di creare un ambiente di lavoro altamente performante, grazie a strategie HR basate sui dati, a una validazione indipendente e a una chiara attenzione alle pratiche che favoriscono le performance aziendali, il coinvolgimento e la crescita delle persone. Con un punteggio complessivo superiore rispetto ai parametri di riferimento nazionali, Wind Tre si posiziona tra le eccellenze italiane, superando il benchmark in tutte le categorie chiave: Steer, Shape, Attract, Develop, Engage, Unite.
Due gli ambiti strategici in cui l’azienda si è distinta: Employee Listening e Diversity & Inclusion. Dal 2017, le iniziative di ascolto interno hanno rafforzato il dialogo e la partecipazione, favorendo la condivisione trasparente dei feedback e il miglioramento continuo. Tra queste, l’Engagement Survey #DICIAMOLANOSTRA, rivolta a tutta la popolazione aziendale, è stata il principale strumento per individuare punti di forza e aree di sviluppo. Parallelamente, le politiche di Diversity & Inclusion hanno favorito un ambiente di lavoro aperto e rispettoso, valorizzando unicità e competenze. Il monitoraggio costante attraverso survey interne garantisce progressi verso un contesto sempre più inclusivo.
Rossella Gangi, Direttrice HR di Wind Tre, afferma: “Essere riconosciuti Top Employer per l’ottavo anno consecutivo è motivo di grande orgoglio. Questo risultato conferma il nostro impegno costante nel mettere le persone al centro, creando un ambiente di lavoro che promuove inclusione, benessere e crescita professionale. In Wind Tre, investiamo in politiche innovative e flessibili che favoriscono il work-life balance e, soprattutto, in percorsi di formazione continua per sviluppare competenze e talenti. Crediamo che il successo aziendale nasca dalla crescita professionale delle nostre persone”.
David Plink, CEO di Top Employers Institute, dichiara: “Il conseguimento della Certificazione Top Employers Italia 2026 rappresenta un importante riconoscimento dell’impegno di Wind Tre nel creare un ambiente di lavoro d’eccellenza, capace di sostenere performance aziendali durature. L’integrazione efficace tra strategia HR e obiettivi organizzativi, unita a un impegno costante nel miglioramento continuo, dimostra il potenziale trasformativo delle pratiche innovative dell’azienda. Siamo orgogliosi di riconoscere a Wind Tre il prezioso contributo apportato per un mondo del lavoro migliore”.
Nel 2025, il Programma ha certificato e riconosciuto in tutto il mondo circa 2.500 Top Employers in 131 Paesi, con un impatto positivo su oltre 14 milioni di dipendenti.
